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Na última sexta-feira, o Jornal da Band veiculou uma reportagem sobre executivos que saem de grandes corporações para trabalhar em pequenas empresas em busca de autonomia e maior possibilidade de crescimento. José Paulo Motta, nosso gerente financeiro e Thelma Graziela Tardivo, líder de cultura organizacional, participaram da matéria falando sobre suas experiências aqui na Direct Talk.
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Canais Direct Talk
Direct Talk no Jornal da Band: por que vale a pena trabalhar em uma “empresa pequena”?
Enviado por Giovanni Cervieri em 5 de novembro de 2009
Atendimento ao cliente nas mídias sociais
Enviado por Diego Lopes em 30 de outubro de 2009
Com a ascensão das mídias sociais, as empresas passaram a enxergar nessas ferramentas novas estratégias de negócios. Uma das alternativas dessas redes é ser um canal de atendimento ao cliente e de relacionamento do empresário com o seu consumidor. E para quem realmente preza a qualidade desse “relacionamento”, uma boa ação em mídias sociais pode trazer resultados surpreendentes.
Como gerimos nossos Recursos Humanos
Enviado por Diego Lopes em 21 de outubro de 2009
Nesta semana, participei do programa Executivos por Excelência, da rádio Bandeirantes. O foco do programa é destacar boas práticas de RH dentro de uma empresa e, durante a nossa conversa, pude constatar que a Direct Talk realmente não é uma empresa convencional. Ela não segue os padrões tradicionais de hierarquia e divisões de trabalho, comuns às grandes companhias. Acreditamos numa forma diferente de trabalhar e conseguimos grandes resultados com essas práticas “anormais” de gestão.
Como se relacionar com os clientes através das Mídias Sociais
Enviado por Diego Lopes em 15 de setembro de 2009
Durante muito tempo, pensou-se que fazer atendimento era apenas responder às chamadas telefônicas de centenas de clientes no menor tempo possível. Com a evolução desse setor, percebemos que ele envolve toda a relação que a empresa constrói com seus clientes e isso não pode ser medido apenas pela quantidade de reclamações que ela recebe via telefone. E para atender às necessidades complexas de relacionamento das corporações, nós lançamos uma solução diferente com foco em Mídias Sociais.
O que aprendemos em nove anos
Enviado por Giovanni Cervieri em 26 de agosto de 2009
Ver uma empresa completar nove anos de existência não é algo muito comum. Ver que nesses nove anos houve um enorme crescimento e que o sucesso foi uma constante nessa história é bem raro. Mas o melhor de tudo isso é constatar que depois de quase uma década de vida, temos a certeza de que ainda há muito a percorrer e, mais do que isso, há motivação para continuar.