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Direct Talk no Jornal da Band: por que vale a pena trabalhar em uma “empresa pequena”?
Na última sexta-feira, o Jornal da Band veiculou uma reportagem sobre executivos que saem de grandes corporações para trabalhar em pequenas empresas em busca de autonomia e maior possibilidade de crescimento. José Paulo Motta, nosso gerente financeiro e Thelma Graziela Tardivo, líder de cultura organizacional, participaram da matéria falando sobre suas experiências aqui na Direct Talk.
Por não sermos uma corporação, conseguimos construir uma equipe que está em sintonia com a nossa missão, que entende todos os detalhes das nossas perspectivas de negócio e que consegue nos representar em qualquer lugar em que estejam. Realmente, nós não gostamos de sustentar hierarquias em nosso modo de trabalho. Isso também beneficia o colaborador, que nunca fica preso apenas na sua área de trabalho. Ele pode passar por diversas outras áreas contribuindo para o sucesso da Direct Talk e para a satisfação dos clientes.
Thelma destacou o que para ela foi um grande atrativo da DT: liberdade para atuar em diversas áreas e processos e, assim, conseguir desenvolvimento profissional. E, na visão do nosso gerente administrativo, a diferença de salário importa pouco na hora de optar por uma pequena empresa. A possibilidade de crescer junto com a empresa compensa qualquer valor financeiro.
“Ser transparente, ter respeito por colaboradores e clientes, valorizar o serviço prestado”
Thelma Tardivo
“Ter autonomia, trabalhar com pessoas que se somam formando uma equipe de verdade, ter uma visão sistêmica de todo o negócio”
José Paulo Motta
Esses foram os principais valores que a Direct Talk ofereceu para o Zé e para a Thelma que os convenceram de que a decisão tomada foi correta. E a nossa identificação com eles foi recíproca. Por tudo isso, temos orgulho de estar buscando o nosso crescimento junto com eles.
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