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RECURSOS HUMANOS

Oportunidades de carreira

A Direct Talk é uma empresa formada por uma diversidade de profissionais com qualificação multidisciplinar. Pessoas que dão sua contribuição dia-a-dia nos diversos projetos e que fazem a diferença para entregar as soluções inovadoras que os nossos clientes procuram.

Venha crescer conosco

Para a Direct Talk, um bom clima organizacional é fator fundamental para o sucesso, pois deste modo todos os colaboradores unem suas forças em torno dos desafios.

Seu ambiente é formado por pessoas que têm atitudes transparentes onde não há salas fechadas, favorecendo a integração do time e, ao mesmo tempo, respeitando a autonomia.

Por isso, a Direct Talk é uma empresa na qual todos trabalham com prazer e com a satisfação de estar sempre evoluindo.

Trabalhando desta maneira, a Direct Talk cresce e aperfeiçoa-se dia-a-dia. Você pode fazer parte de nossa equipe e construir também uma carreira de sucesso.

Se os seus valores combinam com os nossos valores, envie seu currículo. Queremos conhecê-lo.

Processo de seleção

Nosso Processo Seletivo valoriza a diversidade como forma de estimular as contribuições dadas por pessoas de diferentes culturas, raças, religiões, sexo e experências anteriores.

O recrutamento interno é praticado para valorizar, motivar, desenvolver e oferecer oportunidades de crescimento de nossos colaboradores.

O processo seletivo acontece em seis fases:

1.Divulgação da vaga
2.Triagem dos currículos
3.Fase em grupo (apresentação da empresa, prova situacional em grupo e prova técnica)
4.Entrevista individual com o gestor direto da equipe
5.Aprovação e convite ao candidato.





Analista Programador .NET Senior
  • Experiência mínima de 4 anos com programação .Net (ASP.Net, C#);
  • Formação: Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou outros similares na área de exatas;
  • Essencial: Profundos conhecimentos em programação, conhecimentos de banco de dados SQL Server e análise de sistemas com modelagem visual UML;
  • São diferenciais interessantes: conhecimento de arquitetura Web e SOA;
  • Desejado: Programação ASP, Delphi.

DBA SQL Pleno
  • Experiência mínima de três anos como DBA SQL SEVER.
  • Ótimos conhecimentos em Bancos de Dados MS-SQL 2000/2005, principalmente no tocante a desempenho (tunning), disponibilidade e segurança das informações, incluindo backup, restore e planos de contingência.
  • Será responsável pela alteração e administração do banco de dados (criação e alteração de tabelas, criação de índices, etc.), Modelagem lógica e física de banco de dados.
  • Desejável Pós-graduação na área de banco de dados.
  • Certificação MCDBA será considerada um grande diferencial.
  • Participação em eventos relacionados à CRM.
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